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ENGIE se classe 3e pour la féminisation des instances dirigeantes du SBF120

ENGIE se classe 3e pour la féminisation des instances dirigeantes du SBF120

25 janvier 2024

ENGIE à la 3ème place du palmarès de la féminisation des instances dirigeantes des entreprises du SBF120*
 
ENGIE intègre le podium de ce palmarès qui permet d’établir, chaque année, le classement des 120 plus grandes entreprises françaises, selon leur engagement à féminiser leurs instances dirigeantes et plus largement en faveur de l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes.
Par ailleurs, ces actions remarquables entreprises par le Groupe sont motivées par une politique ambitieuse : celle de l’Égalité Professionnelle femmes-hommes et Salariale d'ENGIE dont les résultats se lisent de manière transparente dans nos indicateurs extra-financiers, avec pour objectif de voir au moins 40 % de managers être des femmes à l’horizon 2030. Pour rappel, en 2022, le Groupe a atteint plus de 50 % de féminisation du conseil d'administration et 40 % des dirigeants.
Enfin, ENGIE s'efforce ainsi d'éliminer les obstacles qui entravent le parcours professionnel des femmes au sein de l'entreprise en créant une culture réellement inclusive pour tous.
 
*Le SBF 120 regroupe les valeurs des indices du CAC 40 (les 40 premières valeurs d’Euronext Paris) et du SBF 80 (les 80 plus fortes capitalisations boursières après le CAC 40)

La palme de l'empreinte carbone décernée à ENGIE par Boursorama

La palme de l'empreinte carbone décernée à ENGIE par Boursorama

25 janvier 2024

Pour la deuxième année consécutive, ENGIE a remporté la palme de l'empreinte carbone décernée par Boursorama. Le palmarès a été établi d'après les résultats d'une enquête en ligne, lors de la 22e édition des Investor Awards (lien), avec une participation record de 110 000 votes, portée par une part croissante des répondants entre 18 et 35 ans. Cette distinction met en lumière les actions significatives du Groupe pour réaliser son ambition Netzero d’ici 2030.
 
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ENGIE remporte le Trophée  Bronze pour sa communication digitale dans le CAC 40

ENGIE remporte le Trophée Bronze pour sa communication digitale dans le CAC 40

24 janvier 2024

L'équipe relations actionnaires d’ENGIE conduite par Axelle LIMA a reçu le Trophée Bronze de la meilleure communication numérique du CAC40 2023, décerné par le média Le Revenu.
Selon Le Revenu, « un service [ relations actionnaires d’ENGIE ] de grande qualité piloté par une équipe inventive et compétente ».
Avec plus de 500 000 actionnaires individuels, le Groupe place la communication digitale et le dialogue au cœur de ses priorités, en continuant de proposer constamment des services de qualité avec un objectif capital : cultiver une proximité continue avec ses actionnaires.

Interview de Jean-Pierre Clamadieu au salon INVESTIR DAY

Interview de Jean-Pierre Clamadieu au salon INVESTIR DAY

8 décembre 2023

Retrouver l'interview de Jean-Pierre Clamadieu lors de sa venue à la 5ème édition d'INVESTIR DAY
 
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Conférence de Jean-Pierre Clamadieu à INVESTIR DAY

Conférence de Jean-Pierre Clamadieu à INVESTIR DAY

7 décembre 2023

Jean-Pierre Clamadieu a pris part à Investir Day, lors de sa 5ème édition au Carrousel du Louvre, en tant qu'intervenant majeur lors d'une conférence sur la main stage. Pendant cette conférence, il a exposé la stratégie d'ENGIE visant à accélérer une transition énergétique fiable et abordable.
 
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Interview de Jean-Pierre Clamadieu sur la Vision Stratégique d'ENGIE

Interview de Jean-Pierre Clamadieu sur la Vision Stratégique d'ENGIE

30 octobre 2023

Pour répondre aux enjeux de la transition énergétique, le Groupe ENGIE a pris la décision, dès 2018, de faire évoluer son business model pour accompagner ses clients dans leur quête d’efficacité énergétique. Retour sur ce pari réussi avec Jean-Pierre Clamadieu, président du Conseil d’Administration du Groupe ENGIE et Alex Bauer, directeur général d’IBM Consulting.
 
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